为进一步巩固深化干部作风集中整顿成果，树牢低调务实不张扬、埋头苦干勇担当的作风导向，孟家湾乡扎实开展“两访三评四提升”实践活动。
“两访”听民意解民忧。通过接待来访和下沉遍访的方式听民意解民忧，全面了解群众的意见和诉求，深入排查问题矛盾，帮助群众解决“急难愁盼”问题。固定每周星期一为领导干部接访日，每个工作日安排专人接待来访群众， 实行“四包”责任制，即包调查、包落实、包协调、包解决，并建立《接待群众来访问题台账》和《下沉遍访问题台账》，对问题解决情况及时进行跟踪回访并记录在案。截止6月份，已收集意见建议20余条，解决实际问题5个。
“三评”转作风促实效。通过邀请上级领导、同级部门和服务对象对孟家湾乡人民政府服务理念、服务意识、工作协作配合、惠民富民政策落实情况等进行评议，对评议提出的意见建议虚心接受，对存在问题积极整改，以实际成效检验干部作风集中整顿实效。
“四提升”推动高质量发展。“两访”“三评”活动的开展，进一步提高了孟家湾乡党员干部履职尽责能力，群众满意度、行政效能和服务水平得到不断提升。今年以来，孟家湾乡针对辖区面积大、群众居住分散等情况建立便民服务驿站，为群众提供政策法律咨询、便民代办、农技指导等服务，方便了群众，提高了服务效率；探索推出“五级五长·六员服务”乡村版末端精细化治理模式，充分发挥伙场网格长在疫情防控、人居环境整治、矛盾化解、发展产业等方面的优势，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层共建共治共享新格局。（编辑：李进军）
