2022年以来，区人社局深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要论述，把老百姓的事当成头等大事，扎实开展社会保险基金管理提升年专项整治行动，切实解决社保领域群众反映强烈突出问题，加强城乡居民养老保险基金管理，提高经办服务能力和水平。

一是加强业务环节正反向核查。在落实经办管理制度的同时建立了待遇审批、发放结果逐项反馈制度，在落实不相容岗位分离的基础上建立了业务账号新建、权限变更、注销审批制度，做到了重点业务环节不仅顺向有申报、初审、复核环节的监督核查，同时实现了业务环节由后向前的反馈核查。

二是强化数据共享核查。与区民政局、区司法局、区法院、公安榆阳分局以及各社保经办机构建立了数据共享机制。2022年，在与区殡葬事务中心建立的常态化核查机制中，共即时核查71例死亡人员信息，既减轻了基层工作人员的工作负担，又避免了迟报、漏报等基金风险隐患。

三是发挥稽核监督职能。对内形成个人自查、股室内互查和稽核股抽查的内部监督检查制度，即查即改，不断提高全体工作人员业务经办、依规经办的能力；对外加大对乡镇、办事处和村、社区工作人员的监督抽查频率和力度，不断提高经办人员的基金安全意识。出台城乡居民养老保险监督举报奖励办法，号召广大老百姓参与城乡居民养老保险基金监督，发挥社会监督作用。

四是坚持“以服务为根本”。服务是社保经办工作的灵魂。为进一步满足参保居民不断增长的需求，优化经办流程、缩减经办时限，全面落实“一网通办”“最多跑一次”“就近办”“即时办”“限时办”服务承诺，推行“全程代办”“预约上门”等服务措施，解决参保群众实际困难，让老百姓感受最贴心的服务。

基金安全警钟常鸣，经办服务永无止境。区人社局将不断提高基金安全管理水平，常态化开展警示教育和稽核监督，持续加强作风建设，积极发挥城乡居民养老保险调节阀和减震器作用，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（编辑：李进军）