2021年，巴拉素镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展1个中心、执纪监督1条主线、监督管理和廉政教育2个重点，聚焦作风建设、发展短板、社会治理3项具体工作，以“六个突出”为抓手推动全镇纪检监察工作取得新成效。

突出政治监督，推动干事创业新局面。聚焦监督重点，镇纪委深入贯彻落实《巴拉素镇党委落实全面从严治党主体责任清单》，把全面从严治党要求融入“一岗双责”，同步推进、同步落实。协助监督党委执行“三重一大”事项20余次，督查各村“四议两公开”和“互联网+村务公开”落实情况6次，推动各项监督工作落实落细。

突出廉政教育，提高拒腐防变能力。坚持以会代训，充分利用会前1分钟，创新开展“警钟60秒”11次，引导全镇党员干部筑牢拒腐防变思想防线。以评促省。通过“育家风、淳民风、正党风”知识问答和“我的家风格言”评选活动，引导党员干部自我反省，促进良好家风建设。加强以案促改，用发生在身边的“四不一任性”典型案例教育身边人，达到教育一批、警示一片的效果，推动廉政教育内化于心，外铸于形。

突出积分考核，实现干部作风持续好转。加强作风建设，研究制定《巴拉素镇机关干部职工积分考核管理办法》，将作风建设量化为具体任务和考核内容，从政治纪律、学习教育、工作纪律、干部形象等方面细化各项措施，明确扣分和加分事项，干部申报积分，镇纪委监督打分，积分公示评议，确保积分程序规范民主。同时建立干部积分电子档案，实行动态跟踪管理，2021年来累计扣分80人次，加分21人次。

突出执纪问责，营造风清气正好环境。紧盯“关键事”，严格落实上级纪委监委安排的各项监督检查，对镇政府机关和辖区站所办公用房、疫情防控和“吃公函”问题进行常态化督查，反馈整改问题9条。跟紧“关键点”，严格落实中央八项规定，在元旦春节等重要时间节点，镇纪委书记与各村党支部书记开展“面对面·节前提醒”谈话15次，坚决刹住节日四风。用好“问责棒”，全年提醒谈话2人、通报批评1人、诫勉谈话1人，结案11件。

突出制度建设，当好党委的参谋助手。主动将纪检监察工作融入中心工作谋划，协助党委总结好经验好做法，努力构建符合实际、科学合理、便于操作的规章制度。创新“伙场议事亭”协商议事机制，走访调研制定村规民约样板，以文件形式印发《栓正伙场公约》，让乡风文明创建有章可循。制定《巴拉素镇封沙禁牧管理及责任追究办法》，进一步夯实村组干部职责，确保封沙禁牧工作程序规范、有章可循。制定《巴拉素镇“我为群众办实事”长效工作机制》，通过“自己讲述、大家评议、访谈群众”等程序，评议出党员干部为群众办实事的优秀案例，把群众认可、敢于担当作为的好干部选出来，为党委的干部使用提供决策依据。

突出问题导向，推动重点工作提质增效。将各村党支部书记履行管党治党政治责任和履职尽责作为监督核心，围绕党史学习、乡村振兴有效衔接、疫情防控、道路建设等10项重点工作，列出监督“明细表”，绘出“施工图”，开展专项督查20余次，并召开“督查反馈调度会”，形成“闭环监督”，以监督检查推进工作落实，以问题整改提升监督实效。实施“我为群众办实事”项目31个，投资1904万元硬化村组道路55公里，完成污水处理厂主体、农机服务中心维修改造、汽修市场二期主体工程建设。排查群众反映强烈问题38次，解决历史遗留问题13个，整改“一卡通”问题6个，群众幸福感、获得感不断提升。（编辑：李进军）