截至2021年8月底，全区机关事业单位职工养老保险参保2.21万人，征缴保费1.97亿元，发放退休人员养老待遇4110人1.72亿元。城乡居民养老保险参保 21.14万人,征缴保费4727.82万元，发放养老金 5.87万人6634.61万元。工伤保险参保62526人，征缴基金1833万元，受理申报工伤保险待遇221人次，支付待遇 688万元。失业保险参保2.84万人，征缴基金1128.03万元。为305人办理失业保险金待遇，支付待遇161.68万元。榆阳区人社局对全区社保基金管理开展风险排查，比对核查疑点数据，积极整改追缴，切实守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。

精准排查疑点数据，消除隐患守底线。全面比对核查疑点数据，其中筛查机关事业单位职工养老保险疑点数据283条，发现问题1条；筛查城乡居民养老保险疑点数据5468条，未发现问题。筛查失业保险疑点数据7条，发现问题7条。筛查工伤保险疑点数据3条，发现问题1条。

严格落实整改责任，追缴基金筑防线。全面整改多领、冒领、重复领取社保基金问题，截至8月底，全区共追回社保基金 16.87万元，其中，城乡居民养老保险6.5万元，失业保险4.37万元，工伤保险6万元。

全面完善制度机制，防控风险提标线。新建、修订完善了《榆阳区城乡居民养老保险2021年度举报奖励制度试行办法》、《榆阳区机关事业单位和居民社会养老保险经办中心风险防控制度》等一批工作制度，规范操作流程、严格审批把关、加强业务监管,用制度管严管细重点业务、重点岗位、重点环节。与公安、司法、民政等部门建立数据比对联动机制，每月比对待遇领取人员服刑、死亡等信息，严防多领、冒领、重领社保待遇问题。

下一步，区人社局将持续推进专项整治工作，长效防控社保基金安全隐患。一是持续进行风险排查，对省市反馈和区级自查发现的疑似数据进行全面深入排查，限期整改，及时消除安全隐患。二是深入落实奖惩制度，推动落实城乡居民养老保险举报奖励制度，大力宣传打击违规领取社保待遇行为暨追缴多领冒领重复领取社会保险待遇有关事项，通过正面驱动和反面警示，进一步规范社保基金管理运行水平。三是优化提升管理水平，进一步健全社会保险基金收支、管理、运行、督查制度，完善社会保险欺诈查处和移送制度，开展社会保险经办风险管理专项行动，形成精细化闭环式管理机制，提升社保基金管理效能。四是加大干部队伍建设力度，以干部作风集中整顿为契机，加强经办队伍警示教育业务培训，提高其思想政治素质和业务综合素养，为社保基金管理工作高质量运行奠定坚实的人才基础。（编辑：郭高乐）