在深入推进党的群众路线教育实践活动过程中,榆林市纪委监察局为了增强委局机关干部的宗旨意识和群众观念，促进干部“接地气”，充分了解社情民意，倾听群众呼声，进一步巩固委局机关党的群众路线教育活动和“三访五促”活动成果，建立健全密切联系群众的长效机制，制订出台了《委局机关领导和机关干部定期到信访室接访暂行办法》。
《办法》规定，一是委局领导和其他正县级领导实行轮流带班接访，每月安排一人，遇到疑难或集体来访的，亲自接访；二是其他县级干部每年接访至少3天；三是科级以下干部每月安排一人到信访室接访，其中新调入的和没有基层工作经历的干部先安排；四是参加接访的干部在信访室工作期间一律不再参与原单位工作，不参加各类脱产学习培训。《规定》要求参加信访工作的科级以下干部要撰写工作总结，信访室负责对其表现作出书面鉴定，一并送干部室存档；干部室注意了解参加接访干部相关情况，作为干部选拔任用的参考。接访办法从5月开始实行，并要求各县区纪委监察局也根据实际推行这一制度，实现联系和服务群众“零距离”。
