6月5日，市纪委对2013年度纪检监察工作考核为三类和四类部门纪检组长（纪委书记）或分管纪检监察工作的领导进行了集体约谈。市委常委、市纪委书记张凯盈出席会议并作了重要讲话。市纪委副书记刘支堂主持会议，市纪委副书记冯艳频等委局领导和有关室主任参加了会议。9个三类单位和5个四类单位纪检组长（纪委书记）或分管纪检监察工作的领导在会上作了表态发言。
张凯盈指出，工作考核是推动工作的重要抓手，是干好工作的“风向标、指挥棒、推进器”。2013年，从总体上看，通过工作考核的有力推动，全市各级各部门在制度建设上有新提升、在改进作风上有新成效、在机关创模上有新内涵、在派驻工作上有新举措，纪检监察整体工作向前迈进了一大步。在肯定成绩的同时，我们仍然有一定差距，要寻找症结，分析原因，变压力为动力，立行立改，推动工作落实。
张凯盈强调，做好今年的工作要在落实主体责任、履行监督责任、深化“三转”上下功夫，着力抓好四项重点工作。一是抓好中央八项规定的贯彻落实，紧盯重要岗位、重点环节、重要时段加强执纪监督，对典型问题点名道姓曝光；二是抓好党风廉政制度建设，执行落实好党员干部述廉评议、公务接待“廉政灶”、党风廉政建设责任制报告、便民服务、权力清单、“三公”经费公开、廉政风险防控七项制度；三是抓好党风廉政宣传教育工作，要不断探索创新内容和形式，扩大警示教育的覆盖面，增强感染力和吸引力，提高教育的针对性和实效性；四是抓好案件查办工作，重点查处十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，形成有力震慑，遏制腐败蔓延势头。建立查办案件工作责任倒查机制，对年度未查办案件的派驻机构，纪检组长（纪委书记）要向市纪委、监察局专题作出说明，对压案不查、瞒案不报的，严肃追究责任。
