从过去“只做不说”或者“多做少说”转变为现在的“边做边说”；从幕后走向前台，主动向媒体、向社会公开，提高工作的透明度……

今年以来，榆林市纪委监察局不断创新纪检监察宣传教育理念和方式、方法，积极搭建与各级、各部门和广大群众的“连心桥”，让社会关注、了解纪检监察机关，监督纪检监察工作，真正做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。

发挥网络媒体宣传作用 努力建好榆林市纪委监察局网站

“市纪委监察局网站改版升级、与网民在线交流，就是走进了群众当中，加强与群众的交流和沟通，让群众更了解纪检监察工作，体现了对“群众路线”的深入实践，日渐表现出榆林市纪委监察局机关越来越开放的姿态……。”这些生动新颖又意味深长的“金句”道出干部群众的心声。近日，榆林市纪委监察局网站推出在线访谈栏目，首期邀请榆林市纪委副书记、市监察局长张春生以“纪检监察机关转职能、转方式、转作风强化执纪监督问责”为主题做客本网，以轻松对话的方式“解码”纪委工作。据悉，榆林市纪委监察局网站将陆续安排市、县区纪委书记和市直部门纪检组长就围绕纪检监察机关“三转”，突出主责主业，落实党风廉政建设监督责任接受访谈。同时，市纪委还就落实八项规定解决“四风”问题、加强农村党风廉政建设、创建模范机关工作安排县区和市直相关部门负责人进行在线访谈，邀请网友关注并参与纪检工作。

在线访谈栏目只是网站创新“说话”方式、加强线上线下互动的一个缩影。榆林市纪委监察局网站改版升级后，提出要把网站建成“党风廉政建设权威发布的宣传阵地、纪检监察工作的交流平台、廉政文化教育的学习园地、廉政法规制度的馆藏宝库、党风廉政理论研究成果的展示高地”五大目标，先后开设了“党风廉政建设主体责任和监督责任”、“学习习近平总书记关于党风廉政建设系列讲话精神”、“曝光台”、“深入实践党的群众路线教育实践活动”、“农村党风廉政建设”等多个专题栏目，对当前和今后一个时期全市党风廉政建设和反腐败斗争工作的新动态、新思路进行集中宣传。陆续开通了书记信箱、局长信箱、信访举报民情直通车等栏目，进一步畅通言论，架起与广大群众互动交流的桥梁。网站改版升级后，发稿量增长4倍、受理信访举报上升30%，点击率上升200%。截至7月29日，网站点击总量达232840人次，每天点击率达3000余次。

积极利用新媒体拓宽交流渠道 打造微博、微信等新型宣教平台

打开榆林市纪委监察局网站，右下角两个二维码引人注目，一个是腾讯微信二维码、一个是新浪微博二维码。5月4日，榆林市纪委监察局网站成功开通微信公众平台。平台设清风榆林、国内纵横、联系我们三个一级菜单。一级菜单又分为本地要闻、执纪监督、案件查处、廉政要闻、清廉镜鉴、廉政文化、官方网站、新浪微博、便民服务等9个二级菜单。开通微信公众平台，搭建起市纪委监察局与网民的“连心桥”，将全市党风廉政建设和反腐败工作融入到微信媒介，构建起立体式廉政网络公共服务体系，定期推送文字、图片、图文消息等信息，及时发布反腐倡廉工作和廉政公益信息；通过互动栏目了解群众对信访举报的需求及对网站、微信公众平台的看法和意见，收集公众意见建议，打造与微友交流沟通的互动平台。全国各地的微信用户只要扫描微信二维码或搜索微信号，加为好友后即可及时、方便的了解全市纪检监察新思路、新进展、新成效。截至目前，留言128条，举报案件37件，对市纪委网站及微信公众平台意见及建议内容85条，拓展了纪检监察工作领域和范畴，拓宽了人民群众投诉举报通道，扩大了反腐倡廉宣传教育覆盖面，提高了纪检监察工作社会参与度，为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展奠定了基础。

为了加强与网友的交流，市纪委监察局还积极探索微博新媒体交流平台。微博开通后，引起了网友的普遍关注，转发和评论量不断，粉丝数也在持续增加。纪检监察机关开通微博，进一步加强了与网友的交流，更以反腐倡廉的实际成效获得了广大网友的充分肯定，从而在网络上养成了一批知廉、话廉、议廉的粉丝群体，真正发挥了微博的积极作用，传递出正能量，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。

整合资源凝聚合力 不断提升党风廉政宣传教育水平

宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。市纪委按照“三转”要求，创新工作理念、思路和方式方法，统筹协调各县区纪委、市直部门纪检组和委局机关各室、省市县新闻媒体“三线”，形成整体合力，增强宣传教育效果。建立与主要新闻媒体、重点新闻网站联席会议制度，召开新闻媒体座谈会，定期不定期通报工作情况，听取意见和建议。同时与组织、宣传、文广等部门加强联系沟通，互通信息，资源共享，凝聚合力，积极构建“大宣教”格局。党校(行政学院)及各级各类干部教育培训机构将廉洁从政教育培训列入教学计划，在榆林市干部教育培训网络学院增设了党风廉政教育课程，把廉洁从政作为领导干部能力培训之一提出明确的目标要求，使廉政教育成为领导干部必修课。坚持对典型问题、典型案件定期对外公布，利用身边违纪违法案例开展警示教育，使广大领导干部做到自重、自省、自警、自励。在全市范围内开展党政主要领导干部廉政党课宣讲活动，对领导干部和关键岗位负责人开展廉政教育，增强各级领导干部廉洁从政意识。加强廉政教育基地建设，深入开展廉政文化示范点创建活动，在市级部门建成财政、地税2个廉政文化建设示范单位，全市建成了佳县神泉堡、绥德革命历史纪念馆等14个廉政教育基地。利用演讲比赛、廉政灯谜竞猜活动、廉政文化走廊等形式，在全市营造良好的文化氛围。继续深入推进任前廉政法规考试制度，以严格考核推动廉政教育进一步落实，以外在压力激发干部学习的内在动力，解决了以往一些传统廉政教育方式存在的学习内容“空”、落实过程“虚”、考核措施“软”以及干部主动学习意识“弱”等问题，成为加强领导干部廉政教育的一项新举措。今年以来，市纪委组织的任前廉考71人，其中6人因考试不及格进行了补考。

“打铁还需自身硬”，做好新形势下的纪检监察宣教工作，一支“政治素质过硬、业务能力突出、工作作风优良”的宣传教育干部队伍必不可少。为了加强全市纪检监察信息宣传工作，市纪委建立了一支180多名网络信息员和评论员队伍，人人建立档案，并组织开展了业务培训。市纪委宣教室每月制定公布本月的宣传要点，引导全市各级各部门明确宣传方向，加强信息报送。健全完善了信息宣传工作考核激励和月通报制度，每年开展全市党风廉政宣传报道“好新闻奖”评选活动。