12月31日上午，市纪委监察局召开2014年度目标责任考核测评大会。年度目标责任考核组第三组组长、市人大副主任王丽华讲话，市委常委、市纪委书记张凯盈主持会议。市纪委副书记、监察局局长张春生汇报2014年市纪委监察局工作目标任务完成情况，市纪委副书记冯艳频汇报2014年度干部选拔任用工作情况报告。考核组成员及市纪委全体领导干部参加会议。

王丽华在讲话中指出，年度目标责任考核是市委在经济社会管理和党的领导方式上的重大创新举措，是市委管理配备班子、综合研判干部的重要基础性工作，要对照年初目标任务，实事求是地总结成绩，认真查找存在问题，虚心听取党员干部和社会各界对工作的评价和建议，把各项工作做得更好。要充分发扬民主，自觉接受干部群众评议和社会评价监督，参与考核的机关干部，要珍惜民主权利，认真填写测评表，客观准确表达意愿。要以年度目标责任考核为总抓手，牢牢把握稳中求进总基调，层层分解细化目标任务，通过考核，进一步转变作风，提高工作效率，为促进又好又快发展做出新的贡献。考核组全体成员将自觉接受大家监督，严格遵守中央八项规定、市委贯彻实施意见，实事求是，全面、准确、客观地评价成绩、分析问题。

今年，市纪委聚焦主责主业，深化“三转”，工作取得显著成绩。重点工作全面落实。建立了主体责任体系和监督责任体系，“两个责任” 层层落实，坚决整治查处四风问题，八项规定精神有效落实，集中力量查处发生在群众身边的腐败问题，案件数量和质量明显提升，保持惩治腐败高压态势。职能工作不断深化。细化了党风廉政建设责任分工，组织开展了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的党风廉政宣传教育活动，在市、县政府部门开展了厘权、制权、亮权、督权活动，规范权力运行，狠抓农村党风廉政建设，维护农村和谐稳定。创新创优工作扎实开展。反腐倡廉14项制度进一步巩固完善，新推行的五项制度取得良好成效，反腐倡廉制度“笼子”越扎越紧，在全市纪检监察机关开展了以“两个表率”为主题的创先争优活动，纪检监察机关自身建设进一步加强。市纪委监察局在全力推进纪检监察工作的同时，及时完成了市委、市政府安排部署的创建、扶贫帮困等各项工作任务。同时，市纪委监察局领导班子不断增强全局意识和责任意识，创造性地落实市委、市政府决策部署，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策程序，凡重要事项都召开有关会议集体讨论决定，注重发挥市纪委常委会和全委会班子集体领导作用，促进了各项工作快捷、有序、高效运转。

据悉，考核组将根据《榆林市2014年度目标责任考核评价实施办法》的要求，对市委、市政府下达的2014年度目标任务完成情况和市管领导班子、领导干部建设情况进行考核，考核按照召开对标测评大会、个别谈话、考察核实、综合分析等程序进行。