3月27日，市纪委副书记冯艳频，市纪委常委、监察局副局长孙双喜，市纪委组织部长张崇兴对2014年度监督责任考核为三、四类的3个县纪委书记、11个市直部门纪检组长（纪委书记）或分管纪检监察工作的领导进行了约谈。14个单位纪委书记（纪检组长）或分管纪检监察工作领导分别作了表态发言。
冯艳频指出，工作考核是促进监督责任落实的重要抓手，是干好工作的“风向标、指挥棒、推进器”。从总体上看，工作考核有力推动2014年监督责任的落实，全市各级各部门深化“三转”，聚焦主责主业，强化执纪监督问责，敢于担当、主动作为，纪检监察整体工作有了极大提升。但工作中仍然存在一些问题和薄弱环节，要寻找症结，分析原因，变压力为动力，立行立改，进一步推动监督责任全面落实。
冯艳频强调，做好今年工作要在依规治党、改进作风、纪律审查、制度建设、体制机制改革上下功夫，着力抓好五项重点工作。一是抓好依规治党，加强对党的纪律执行情况的监督检查，围绕“五个必须”开展专项检查，确保党的纪律规定执行落实到位；二是抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒纠正“四风”，建立常态化监督检查机制，注重对典型问题点名道姓曝光，保持执纪监督定力；三是抓好纪律审查，严格落实“一案双报告”制度，坚持有腐必惩、有贪必肃，减少腐败存量，形成高压态势；四是抓好党风廉政制度建设，推进权力清单、“四个不直接分管”、廉政风险防控等一系列制度，强化对权力运行的制约监督；五是抓好纪检监察体制机制改革，逐步实现“两个为主”、“两个全覆盖”，以“创先争优活动”为载体打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
