为进一步提升纪检监察干部信访举报工作水平，深化检举举报平台应用，推动纪检监察信访举报工作高质量发展，7月27日至29日，榆林市纪委监委举办全市纪检监察系统信访举报业务和检举举报平台应用培训班，市纪委副书记、监委副主任崔利平出席开班仪式并进行动员讲话，市县两级协管信访举报工作的领导及信访室全体干部、市纪委监委派驻（出）机构从事信访举报工作的干部共71人参加了培训。

本次培训紧扣工作实际，坚持问题导向，按照“需要什么，培训什么”的工作思路，对“谁来听、谁来讲、怎样讲”进行了细致周密的安排，量身打造培训课程，由市纪委监委协管信访举报工作领导、业务骨干和市信访局专业干部进行授课，为纪检监察干部充电赋能。课程内容涵盖省第十四次党代会精神的学习贯彻、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《信访工作条例》的全面解读和落实、信访举报的受理办理以及检举举报平台的规范应用等。

此次培训，在常规教学的基础上，设置了问答互动、分组讨论、释疑解惑等环节。每节课，主讲人围绕课题内容随机提问，学员互动解答，课堂气氛活跃，收到举一反三、巩固提高的效果。与此同时，还将学员答题情况予以记录，作为考核的参考依据。在互动交流中，学员们将信访举报工作中梳理出的问题，提交课堂讨论，思想相互碰撞，观点鲜明，解剖犀利，直击要害，气氛十分热烈。尤其对一些疑难复杂问题，找到了共鸣点，探索了解决新途径。

本次培训主题清晰、内容丰富、生动祥实，既有深入浅出的理论阐述，又有真实事例的旁征博引，具有很强的指导性、针对性和实用性，对进一步提高全市信访举报干部队伍素质和能力，不断推动纪检监察信访举报工作高质量发展具有十分重要的促进作用。

“这种培训方式是一种新的体验，针对性和实用性都很强，及时解答了我们在信访举报工作中所遇到的困扰和难题，有效补足了能力短板。”一名参加培训的县纪委监委信访干部说。（编辑：李进军）