为深化全面从严治党，强化领导干部廉洁从政意识，派驻市财政局纪检监察组以任前廉政法规考试为抓手，严把干部选拔任用“入口关”，推动形成“以考促学、以学促廉”的常态化机制。除廉政考试外，财政组通过任前廉政谈话、组织观看警示教育片等方式延伸教育链条，通过“考+谈+看”结合，营造驻在单位风清气正的政治生态。
财政组将廉政法规考试作为干部提拔的“硬指标”，明确“逢提必考”原则，廉政考试内容聚焦党纪法规与廉政实务，包括《中国共产党党章》、党内监督条例、中央八项规定精神、廉政准则等核心内容，全程采用闭卷形式测试拟提拔干部对党纪政纪的掌握程度，确保“应知应会”。市财政局拟提拔的6名干部考试成绩均合格。
下一步财政组将进一步推动驻在单位廉政教育精准化常态化，根据驻在单位职能特点制定特色廉政考题，将廉政教育从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，确保干部“清”装上阵、廉洁履职，持续推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制向纵深发展。
